การทำงานด้วยความรัก ความเมตตา ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา

[บุคคลทั่วไป]

การทำงานในองค์กรใด ๆ ก็ตาม ถ้ามีผู้บังคับบัญชาที่มีความเข้าใจผู้ใต้บังคับบัญชา การทำงานในองค์กรนั้น
ก็จะทำให้เกิดความรักใคร่ ความกลมเกลียว สามัคคีซึ่งกันและกัน ไม่ใช่มีแต่เอาความดีใส่ตัวเอง แล้วให้ผู้ใต้
บังคับบัญชารับแต่ความไม่ดี จะทำให้การทำงานในองค์กรนั้นไม่ราบรื่นเท่าที่ควรจะเป็น

[ผู้ก่อการดี]

...เราไม่ควรจมจ่อมอยู่กับปัญหา ไม่แบกปัญหาให้หนักอก…
...ทำจิตใจให้มีความสุขทุกวันดีกว่า...
...บางครั้งชีวิตก็ต้องพบกับความสมหวังและความผิดหวัง ไม่ได้ดั่งใจบ้าง...
...ถ้าหากเราได้ทุกอย่างดั่งที่เราหวัง โลกก็คงมีมุมให้เรามองเพียงด้านเดียว...
...เป็นโอกาสดีในการได้เรียนรู้ในทุกช่วงของชีวิต...
เป็นห่วงจ๊ะ..

[iron]

ความเข้าใจที่จะเกิดได้ต้องมาจากการที่คลุกกับงานร่วมกัน
มีสุขร่วมเสพ มีทุกข์ร่วมต้าน

[สิริพร]

[quote="บุคคลทั่วไป"]:P การทำงานในองค์กรใด ๆ ก็ตาม ถ้ามีผู้บังคับบัญชาที่มีความเข้าใจผู้ใต้บังคับบัญชา การทำงานในองค์กรนั้น
ก็จะทำให้เกิดความรักใคร่ ความกลมเกลียว สามัคคีซึ่งกันและกัน ไม่ใช่มีแต่เอาความดีใส่ตัวเอง แล้วให้ผู้ใต้
บังคับบัญชารับแต่ความไม่ดี จะทำให้การทำงานในองค์กรนั้นไม่ราบรื่นเท่าที่ควรจะเป็น[/quote]

[dida]

การทำงานด้วยความรักความเมตตา ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา การทำงานด้วยความรัก เกิดจากการรักงาน และรักสังคมในงานที่รับผิดชอบ ต้องได้รับความเมตตา และให้โอกาส เพื่อเราจะมีคนดีอยู่ในสังคมคณะฯ และคนเก่งอยู่ทั่วทิศในองค์กร ผู้บังคับบัญชาควรมองเห็นทิศทาง ชี้ทิศทาง และคิดค้นโอกาส แนวทางในการแก้ไขสภาพสังคมที่เป็นอยู่อย่างยืดหยุ่น และ ให้อิสระในเชิงความคิด การทดลองให้ลูกน้องแก้ปัญหา และ สนับสนุนโอกาสที่จะทำให้คณะฯ ขึ้นสู่ความเป็นเลิศได้ เท่านี้ความรัก ความเมตตาที่ให้มา จะได้กลับไปอย่างเต็ม เต็ม >>ร้อยละของความรักต่อการทำงานที่เป็นเลิศ ร้อยละ 100..